多项选择题
用人单位无须提前30日书面通知劳动者解除劳动合同的情形包括（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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多项选择题
劳动者可以立即解除劳动合同的法定情形有（）
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
D.用人单位未参加社会保险 -
多项选择题
用人单位有下列（）情形时，劳动者可以解除劳动合同
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 -
多项选择题
有关劳动合同的履行，下列说法正确的有（）
A.劳动者对危害生命安全的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
B.劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
