单项选择题
下列关于政府薪酬数据的表述，不正确的是（）。
A.分类细致，包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂，误差的可能性小
C.涵盖的苑围广，可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范可睾，具有很强的可比性
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单项选择题
（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。
A.双向倾听式
B.综合式
C.解决问题式
D.单向劝 -
单项选择题
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
A.以工作产出为导向
B.不利于强化企业的核心价值观
C.具有全方位、多角度的特点
D.阻碍管理者与员工的双向交流 -
单项选择题
考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的评误差属于（）。
A.初次效应
B.近期效应
C.后维效应
D.优先效应
