单项选择题
某公司经过几年发展之后，在战略方面有很多经验和教训。所以，决定全面分析公司内外环境，制定一个系统的公司战略；在公司识别的如下竞争优势或劣势中，哪个不属于优、劣势的范畴。（）
A.公司高层管理者之间团结；凝聚力强。
B.经济增长速度加快，大幅度提高了对公司产品的需求。
C.公司销售渠道的实力比主要竞争对手弱，覆盖面比竞争对手小。
D.公司在新技术的整合能力方面有待于进一步加强。
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单项选择题
某跨国公司中国区总经理王先生是华裔加拿大人，曾任该公司加拿大地区经理和南美某国分公司经理。当问及在加拿大及南美地区任经理与在中国任经理有何不同时，王先生说：在加拿大和南美任经理，当我和下属开会讨论一个问题时，起初我们的分歧可能很大，但随着我们认识的深入，我们的观点会逐渐趋于一致，最终会找到大家认同的解决问题的方案。但在中国，当我和下属讨论一个问题时，起初我们的分歧很小；但随着讨论的深入，我们的分歧在扩大，不同的意见在加深。在下述判断中最适当的是：（）
A.管理实践是艺术，管理活动深受文化的影响。
B.中国管理人员在思维方面趋于求异，加拿大、南美地区的人在思维方面趋于求同。
C.王先生缺乏足够的跨文化管理经验与能力。
D.以上三种说法均有道理。 -
单项选择题
决定一个企业长期盈利能力的因素是：（）
A.企业自身的技术、管理、渠道；营销，财务等实力。
B.所在产业的竞争强度和企业T自身的综合实力。
C.影响产业竞争强度的五种关键因素。
D.所在产业的市场规模、增长空间。 -
单项选择题
刘明5年前大学毕业后来到A公司工作，，半年前被破格提拔为车间主任。上任后，刘明率先垂范，以身作则，加班加点，工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点，认真负责；但是，在这样严格要求之下，前天车间还是发生了一次安全事故，尽管损失不大；对这次事故；你认为最重要的是：（）
A.刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同，以找到正确的激励方法。
B.应详尽调查事故原因，找到事故责任人，并对责任人予以严惩，以防止类似事故再度发生。
C.应在公司内部进行进一步的职业道德教育，增强员工的主人翁意识。
D.发动车间全体员工，群策群力；发现安全隐患，一举排除。
