相关考题
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单项选择题
关于员工福利规划的指导思想描述不正确的是（）。
A.与企业的成长规律相适应
B.与先进的管理理念相适应
C.与同行业其他企业相适应
D.与政府的法律政策相适应 -
单项选择题
以下哪一项不是员工福利设计中企业的影响因素？（）
A.员工的福利需求
B.企业的文化价值和管理理念
C.企业的薪酬策略
D.工会的态度 -
单项选择题
关于企业福利错误的看法是（）。
A.可适当缩小薪酬的差距
B.往往是以实物或服务的形式支付给员工
C.与工资、奖金相比不够稳定
D.分为法定福利与非法定福利
