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单项选择题
下列情形中，用人单位可以直接解除劳动合同的是（）
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的
D.劳动者被依法追究刑事责任的 -
单项选择题
下列属于民事责任的是（）
A.行政处罚
B.接受刑罚
C.行政处分
D.停止侵害 -
单项选择题
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准______的支付劳动者工资（）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
