相关考题
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单项选择题
职业经理了解下属需要的基本方法（）
A.问题清单法
B.对抱怨的分析
C.问卷法
D.物资鼓励 -
单项选择题
优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上，其最重要的原因可能是因为对（）的不同。
A.角色认知
B.时间管理
C.员工激励
D.员工授权 -
单项选择题
要达到（）阶段要采用“间隔重复”法来加强。
A.不良习惯的无意识阶段
B.不良习惯的有意识阶段
C.良好习惯的有意识阶段
D.良好习惯的无意识阶段
