单项选择题
薪酬不仅是劳动付出的结果，同时也是劳动付出的原因，在此基础上，有效的薪酬管理能够（）。
A.吸引和保留优秀的员工
B.激发员工的工作积极性
C.改善饭店的绩效
D.塑造良好的饭店企业文化
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单项选择题
某饭店人力资源部每隔3个月就对员工的资料进行一次收集整理，这属于（）。
A.工作日志
B.现场视察记录
C.考勤记录
D.定期抽查 -
单项选择题
下列选项中，不属于选技考评人员可考虑的人选的是（）。
A.直接主管
B.人力资源部门代表
C.人才市场主管
D.专业评估小组 -
单项选择题
处理顾客投诉、协调顾客关系，这体现了饭店督导层人际交住能力中的（）能力。
A.对上级交住
B.平级交往
C.下属交往
D.对客关系
