相关考题
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多项选择题
一般激励薪酬主要分为：（）。
A.个人激励计划
B.团队奖励计划
C.管理层奖励计划
D.全公司奖励计划 -
多项选择题
薪酬设计的具体方式有：（）。
A.激励薪酬制
B.业绩薪酬制
C.基于能力的薪酬制
D.股权激励 -
多项选择题
薪酬设计的一般原则：（）。
A.公平原则
B.竞争原则
C.动态激励原则
D.战略导向性原则
