单项选择题
（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。
A.计点法
B.分类法
C.排序法
D.因素比较法
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薪酬设计的原则不包括（）。
A.公平原则
B.公开原则
C.激励性原则
D.经济型原则 -
单项选择题
员工福利的特点不包括（）。
A.补偿性
B.均等性
C.个体性
D.集体性 -
单项选择题
福利的作用不包括（）。
A.提高员工的绩效
B.降低员工流动率
C.为员工提供安全保障
D.增加组织的人工成本
