欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
>
一级人力资源(专业技能与理论知识)
>
绩效管理
>
企业绩效管理系统设计与评估
搜题找答案
判断题
组织中各个子系统的结构间联系是不稳定的,可以随意变动。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
判断题
组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
判断题
自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题