单项选择题
在绩效考核中，评价者对下属的某一方面评价较高或者较低时，往往对其他方面的评价也较高或者较低。这种评价的偏差现象称为（）。
A.近因效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
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单项选择题
包含“以考绩与评估结果为依据，对员工进行动态的管理”这一功能的人力资源管理职能是（）。
A.整合
B.奖酬
C.调控
D.开发 -
单项选择题
根据对员工工作绩效进行考评的结果，公平地向员工提供合理的与他们各自贡献相称的工资、奖励和福利，这一过程称为（）。
A.整合
B.奖酬
C.调控
D.开发 -
单项选择题
在人力资源管理的内容中，进行人力资源规划、招聘与录用的过程称为（）。
A.获取
B.整合
C.调控
D.开发
