多项选择题
()是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A、企业法定代表人下达指示
B、企业劳资部门准备方案
C、职工代表大会或职工大会讨论修改
D、将协商通过的规章制度公示或告知
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
集体协商集体合同制度的基本内容有()
A、集体协商的主体
B、集体合同的签订程序
C、企业工会的成立大会
D、劳资协商会议 -
多项选择题
劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()
A、办理经济补偿金等支付手续
B、出具劳动合同解除或终止的证明
C、发放失业救济金
D、保存劳动合同文本2年以上 -
多项选择题
订立劳动合同的程序有()
A、告知本单位信息和员工背景调查
B、拟定和发出签约通知
C、准备合同文本及签约
D、法人代表审批
