根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分。

A.责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
B.对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
C.给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
D.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款

A.违反双人管库等金库管理制度的
B.未按规定设置、使用会计科目而影响会计信息真实性的
C.发生账务差错，不及时向业务主管或有关负责人报告，擅自处理并掩盖差错真相
D.加押出错或核押不仔细，造成资金损失的

A.利用职务之便，盗取抵质押物单证，或盗取、挪用客户或民生银行资金，造成损失的
B.违规违纪动用民生银行库款或白条抵库的
C.对各类违反支付结算规章制度操作、风险隐患知情不报的
D.未按规定，擅自不收、少收或恶意多收业务手续费的