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单项选择题
在人力资源供给预测方法中，将时间序列看作是一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究，确定状态变化趋势，预测事物未来的方法是（）。
A.马尔科夫分析法
B.德尔菲法
C.人员核查法
D.人员替换法 -
单项选择题
以下各种人员的选拔哪个不适用于无领导小组讨论？（）
A.销售代表
B.总经理
C.行政主管
D.财务人员 -
单项选择题
斯塔相对重要性等级表中，相对重要程度7的定义是（）。
A.确实重要
B.基本重要
C.绝对重要
D.略为重要
