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多项选择题
按培训方式划分，员工培训可分为（）
A.应急性培训
B.理论性培训
C.发展性培训
D.综合性培训
E.实践性培训 -
多项选择题
就内部环境来说，企业工资结构设计要考虑的因素有（）
A.职位等级
B.工资时间
C.个人绩效
D.福利待遇
E.个人技能和资历 -
多项选择题
工资策略应反映的主要内容有（）
A.对员工总体价值的评价
B.对企业人力资本的评价
C.对企业总体战略的贯彻
D.对国家法律的贯彻
E.对企业分配原则的贯彻
