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填空题
在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是()。
【参考答案】
目标结合原则
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人员配备,就是利用()的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
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迈克尔·波特教授指出,各种竞争战略的重点和区别主要在于:一是(),二是企业所追求的竞争优势是低成本还是差异化。
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