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多项选择题
针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
A.做事实事求是，及时发现问题
B.坚持赏罚分明
C.传授经验，提升员工能力
D.设定明确的目标，确定优先顺序 -
多项选择题
组织运行依托（）与（）。
A.工作流程
B.组织决策层
C.组织奖惩机制
D.组织架构
D.组织架构 -
多项选择题
个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）
A.组织结构设计
B.组织愿景设计
C.考核制度设计
D.激励制度设计
