多项选择题
以下情况中，职位评价应该采取分类法的是()
A.职位类别较复杂的企业
B.小型企业
C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D.较大规模企业中的管理职位
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多项选择题
薪酬调查的对象最好是()
A.与本企业属于同一行业
B.比本企业规模大且更具竞争李力的企业
C.竞争对手
D.经济发达地区的企业 -
多项选择题
影响薪酬设定内在因素包括()
A.企业的业务性质与内容
B.地区及行业差异
C.企业经营状况及支付能力
D.企业文化 -
多项选择题
内在报酬包括()
A.晋升机会
B.培训机会
C.奖金
D.带薪休假
