单项选择题
培训能解决的绩效问题包括（）
A.因员工知识水平差距引起的绩效问题
B.因制度不完善引起的绩效问题
C.因工作效益差距引起的绩效问题
D.因员工综合能力差距引起的绩效问题
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单项选择题
筛选关键问题的第二优先级是（）
A.影响程度高、急需解决的问题
B.影响程度高、不急需解决的问题
C.影响程度不高、急需解决的问题
D.影响程度不高、不急需解决的问题 -
单项选择题
下列哪项属于清晰描述绩效问题的意义（）
A.有利于课程开发人员展示培训内容
B.有利于课程开发人员选准培训主题
C.有利于课程开发人员确定培训方向
D.有利于课程开发人员选择培训对象 -
单项选择题
4W要素法中，出现了哪些绩效问题属于哪一要素（）
A.when
B.where
C.why
D.what
