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考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。

    A.主要工作成绩
    B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
    C.主要缺点和不足
    D.民主推荐、民主测评等情况

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