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政府绩效管理
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填空题
绩效反馈是一个（）向沟通过程。
【参考答案】
双
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填空题
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较，以此来确定政府绩效，此种方法具体包括（）法和（）法。
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行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。
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采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。
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