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 在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》“后勤保障专业”中定员分为()来进行测算。
 A.车辆 
 B.文员
 C.其他辅助人员
 D.保洁人员
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 《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》主要分为10个专业来进行定员测算,分别是电网规划、电网建设、()、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。
 A.电力调度 
 B.运维检修
 C.电力营销
 D.信息通信
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 根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司本_部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作,主要包括()。
 A.负责本专业用工效率管理 
 B.负责本专业用人水平对标分析
 C.负责对所属各单位本专业的定员台账进行审核
 D.负责明确本专业涉及的业务外委范围并规范管理
 
             
             
                
            