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判断题
目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。
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判断题
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面,又纠正了行为科学学派偏重以人为中心,忽视同工作结合的一面,把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值,在工作中实行自我控制,通过努力工作满足其自我实现的需要,组织的共同目标也因之实现。
判断题
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
判断题
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
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