单项选择题
下列人力资源规划工作的目标中，错误的是（）。
A.充分利用现有人力资源
B.减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性
C.能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足
D.推动社会经济发展，促进就业
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单项选择题
开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法，我国实行的是（）的政策。
A.免费就业培训
B.加强创业培训
C.先培训后就业
D.企业与社会共同负担培训 -
单项选择题
企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。（）岗位通常属于特殊岗位。
A.司机
B.企业培训教师
C.电焊工
D.厨师 -
单项选择题
集体合同中的其他规定部分，一般不能作为劳动合同的内容，只是作为签约方的（）而存在，在集体合同的有效期内，随着设定目标的实现而终止。
A.义务
B.权利
C.要求
D.条款
