相关考题
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单项选择题
技能薪酬体系中员工的职业发展依赖于（）。
A.个人职业胜任力的增强
B.组织内的职务晋升
C.组织内的工作轮换
D.个人的工作绩效 -
单项选择题
技能薪酬体系可以有效避免企业的“双重损失”指的是（）。
A.组织战略和管理上的双重损失
B.组织生产和技术上的双重损失
C.组织技术与管理的双重损失
D.组织技术和战略上的双重损失 -
单项选择题
技能薪酬体系主要适合在下列从事哪种性质的工作中实行（）。
A.网络性工作
B.综合性工作
C.专业性工作
D.管理性工作
