单项选择题
（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A.个人分析
B.工作分析
C.任务分析
D.组织分析
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单项选择题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
A.进入工作世界
B.基础培训
C.城战、幻想、探索阶段
D.早期正式员工 -
单项选择题
企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。
A.培训方式
B.培训地点
C.培训时机
D.培训预算 -
单项选择题
KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中O是指（）。
A.能力
B.个性特征
C.技能
D.知识
