单项选择题
由于退休辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划（）？
A.人力资源配备计划
B.人力资源开发计划
C.员工职业发展计划
D.人力资源补充计划
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单项选择题
能够使企业有效地控制销售和销售渠道，有利于企业更好地掌握市场信息和发展趋势。从而增加产品的市场适应度，但其风险在于要设计新的业务领域，并且这种新领域在技术上的要求。往往高于自身企业在原油领域的技术要求，由于业务生疏和技术人才，资金等资源的短缺和不充分而导致战略无法有效实施，乃至于影响到企业原来的业务。属于以下一体化发展战略的哪个具体形式（）？
A.水平一体化发展战略
B.前向一体化发展战略
C.后向一体化发展战略 -
单项选择题
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
A.调适功能
B.激励功能
C.辐射功能
D.凝聚功能 -
单项选择题
厂容厂貌，产品样式和包装，设备特色，建筑风格，纪念品，纪念建筑等，它们构成了文化的基本表象物件，属于以下组织文化的哪个层次（）？
A.中层的制度文化
B.浅层的行为文化
C.表层的物质文化
D.深层的精神文化
