单项选择题
某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施,这份审计报告对谁最有用:()
A.出纳员。
B.董事会的审计委员会。
C.薪酬部门经理。
D.总裁。
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单项选择题
为了确定变量抽样的样本量,内部审计师需要了解总体的变异性。为了获得这些信息,内部审计师()。
A.很少可以依赖去年样本的结果,因为它们只适于去年的总体
B.经常抽取包含30~50个项目的试抽样样本,以此来估计总体的变异性
C.经常抽取包含30~50个项目的试抽样样本,对其执行审计程序,并以此来估计总体的变异性,然后抛弃试抽样样本,从剩余总体中抽取实际样本
D.经常抽取包含30~50个项目的试抽样样本,计算样本的极差,并以此估计总体的变异性,并计算样本量 -
单项选择题
某公司生产率统计数据每季度向董事会提交一次。内部审计师对最近4次报告中的比率及其他统计数据进行查验。他用草稿纸和董事会报告的复印件来计算核实有关数字的准确性,并比较了计算过程中使用的数据及相关的辅助文件。内部审计师在工作底稿中用注释形式描述上述工作,然后就将草稿和报告复印件都丢弃了。内部审计师在注释中陈述如下:“已对最近四个季度的董事会季报中所报告的比率及其他统计数据进行核对检查,相应的辅助性文件均已查验,看起来所有金额都是恰当的。”有关这种情况的正确评论是:()
A.四个季度的抽样规模不够,不足于就此得出相关结论。
B.内部审计师的工作底稿不充分,无法促成对其工作的有效检查。
C.内部审计师应该将那张纸草稿放入工作底稿。
D.内部审计师应该考虑董事会季报中的信息是否得到有效汇编。 -
单项选择题
轮换内部审计师的最佳理由是要使这些受命连续审计被审计单位的不同审计人员()。
A.防止内部审计人员的部分消耗,避免内部审计部门过度的人员轮换
B.促进内部审计人员快速专业发展,让他们接触组织各方面的活动
C.增加内部审计人员的尽责性,使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员
D.避免对被审计单位产生偏见
