相关考题
-
单项选择题
一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）
A、大一些
B、小一些
C、无关
D、不变 -
单项选择题
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（）
A、100%
B、75%
C、50%
D、20% -
单项选择题
岗位工资制是--------的一种具体形式（）。
A、能力工资制
B、工作工资制
C、组合工资制
D、年功工资制
