相关考题
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多项选择题
()是岗位评价的方法
A、工作日志法
B、岗位排列法
C、面谈法
D、要素比较法
E、要素计点法 -
多项选择题
()是岗位分析的方法
A、观察法
B、面谈法
C、要素计点法
D、问卷调查法
E、岗位排列法 -
单项选择题
制定薪酬计划的方法有()种
A、一种
B、二种
C、三种
D、四种
