多项选择题
案例分析题美国新港新闻造船和码头公司的创办人杭亭顿曾经在1866年说过这样一段话：“我们要造好船，如果可能的话，赚点钱。如果必要的话，赔点钱。但永远要造好船。”直到1987年，他的这段话还被他的公司的副总裁引用并铭刻在公司最显眼的地方，成为公司的文化和信仰。
杭亭顿的这段话体现了执行文化的哪几项内涵（）
A、执行力是一种文化
B、执行文化是与生俱来的价值观、行为准则和精神的积累和传承
C、执行力与组织领导人无关
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多项选择题
联想为员工规定开会纪律的做法说明了什么（）
A、联想为提高员工的积极性
B、制度建设与执行力的关系
C、执行环境与执行力的关系 -
多项选择题
联想关于开会的做法体现了执行环境的哪些内涵（）
A、领导带头与创设执行环境的关系
B、开会迟到站在门外不利于执行力提高
C、学习环境与执行力的关系 -
单项选择题
下列哪项不是制度编制前的重点工作（）
A、建立基层调研制度
B、建立统一的创新服务力制度管理部门
C、建立组织领导
D、建立配套措施
