相关考题
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多项选择题
薛恩的职业生涯系留点划分为（）。
A.技术性能力
B.管理能力
C.创造力
D.安全与稳定
E.自主性 -
多项选择题
组织在职业生涯规划中，对员工评估的内容主要有：（）。
A.员工受教育和工作经历信息
B.工作绩效资料
C.员工晋升.推荐或工资提级情况
D.心理测试资料
E.能力测试资料 -
多项选择题
对员工进行职业生涯规划的项目包括（）。
A.工作轮换
B.职业生涯年度评价
C.员工在职培训
D.职业生涯面谈
E.在企业内部建立职业指导中心
