单项选择题
关于西方福利国家的改革主体方向，以下陈述错误的是（）。
A.由于外界条件的变化，福利国家需要重新寻找合法性的依据
B.以职业福利替补公共福利
C.从选择性的福利向普及性的社会福利发展
D.在福利国家的改革和削减方面，利益补偿往往先于妥协
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单项选择题
20世纪70年代末，受石油危机和经济滞胀的双重打击，英国开始向“非福利化”改革。由此引发的员工福利计划变革的特点包括（）：①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化；⑤劳工责任保险的推广。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤ -
单项选择题
实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是（）。
A.美国
B.英国
C.日本
D.韩国 -
单项选择题
在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利管理呈现出新改革趋势的陈述，错误的是（）。
A.员工福利更加注重以提供保障为主
B.员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配
C.体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理
D.员工福利注重沟通，体现个性化特征
