欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

多项选择题

下列属于行为导向型客观考评方法的有()。

    A.成对比较法
    B.成绩记录法
    C.关键事件法
    D.行为定位法
    E.加权选择量表法

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题