多项选择题
内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括：（）
A.缺乏必要、及时的信息沟通
B.对同一事物的认识存在分歧，导致不同的评价
C.各自的价值观、利益观不一致
D.职业道德信念的差异
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多项选择题
内部审计人员应当积极、主动地与对内部审计工作负有领导责任的组织适当管理层进行沟通，可以采取的沟通途径主要包括：（）
A.与组织适当管理层就审计计划进行沟通，以达成共识
B.咨询组织适当管理层，了解内部控制环境
C.根据审计发现的问题和作出的审计结论，及时向组织适当管理层提出审计意见和建议
D.出具书面审计报告之前，利用各种沟通方式征求组织适当管理层对审计结论、意见和建议的意见 -
多项选择题
内部审计人员应当与被审计单位建立并保持良好的人际关系，可以采取下列沟通途径获得被审计单位的理解、配合和支持：（）
A.在了解被审计单位基本情况时，应当进行及时、有效的沟通和协调
B.通过询问、会谈、会议、问卷调查等沟通方式，了解被审计单位业务活动、内部控制和风险管理的情况
C.通过口头方式或者其他非正式方式，与被审计单位交流审计中发现的问题
D.在审计报告提交之前，以书面方式与被审计单位进行结果沟通 -
多项选择题
被审计对象对审计报告、审计决定有异议的，可以向内部审计机构所在单位（）提出申诉。
A.主要负责人
B.权力机构
C.上级机构
D.人民法院
