以下违反《2006海事劳工公约》关于船员工作和休息时间的选项是（）。

A、在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间，则应给予充分的补休。
B、在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要或救助目的，船长可要求一名海员从事任何时间工作，但情况恢复正常后，应尽快地确保在计划休息时间内从事工作的海员获得充足的休息时间。
C、应对海员的日工作时间或其日休息时间进行记录，以便主管机关监督是否符合标准规定。
D、船上应张贴一份工作安排表，该表应以英文等官方语言按标准格式制定，内容至少包括每一岗位在海上和在港口的工作时间表、最长工作时间和最短休息时间。

A、集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。
B、在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间。
C、在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要，船长要求一名海员从事任何时间工作。
D、在船舶、船上人员、货物的需要救助时，船长要求一名海员从事任何时间工作。

A、各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；
B、根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；
C、带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；
D、除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。