多项选择题
我国人力资源管理的发展和发达国家相比还有很大差距，（）影响了人力资源管理作用的发挥。
A.很多理论、技术和方法还只是借鉴
B.没有形成自己的体系
C.从业人员的专业化程度不高
D.没有接受过系统的教育和培训
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多项选择题
从专业人才培养来说，1988年9月，（）在贵阳召开，这标志着我国人力资源管理理论研究的开始。
A.国际劳工组织亚洲人力资源开发网
B.人事管理年会
C.劳动专业化峰会
D.中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会 -
多项选择题
工业革命导致了两个现象：（），亚当•斯密等提出的“劳动分工”成为这次革命的强有力的共同呼声。
A.人事管理的萌芽
B.人事管理的探索
C.劳动专业化的提高
D.工人生产能力的提高，工厂生产的产品剧增 -
多项选择题
人力资源管理产生的基础，西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容，这九个方面进一步划分为（）三个部分。
A.人事管理萌芽时期的基础
B.人事管理探索时期的基础
C.人事管理发展实践的基础
