关于员工患病或非因工负伤超过医疗期人员的工资待遇说法错误的是（）。

A.员工患病或非因工负伤超过医疗期，不能从事原工作、也不能从事单位另行安排工作的应依法解除劳动合同，按规定发给经济补偿金，进入社会，享受失业保险待遇
B.符合办理退休（退职）手续的，按规定办理退休（退职）手续
C.确有困难暂时不能解除劳动关系的，按照地区城市居民生活费标准发给生活费
D.员工患病或非因工负伤超过医疗期，不能从事原工作、也不能从事单位另行安排工作的直接开除