问答题
简答题
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
【参考答案】
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
如......
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