相关考题
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多项选择题
人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.作出这些预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么 -
多项选择题
核心员工流失对企业发展的危害（）
A.增加企业的经营成本
B.造成商业机密的泄漏
C.导致企业声望的降低
D.企业正常工作的中断 -
多项选择题
在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）。
A.确定技能模块的相对价值
B.技能获取的技巧性
C.外部市场调查
D.内部薪酬水平调查
