相关考题
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多项选择题
到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法有：（）
A.调查问卷
B.心理测验
C.评价中心
D.观察评定法 -
单项选择题
（）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.评价中心 -
单项选择题
为准确把握行业关键成功因素，收集资料可采取的主要方法有（）等。
A.访谈法与查阅专家研究结果
B.访谈法与调查问卷
C.观察法和访谈法
D.调查问卷和查阅专家研究结果
