单项选择题
案例分析题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月
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多项选择题
该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系，该公司应当建立（）。
A.职工名册备查
B.职工档案
C.财务报表
D.工薪体制 -
单项选择题
该公司在临时与展光解除劳动关系时，需要承担（）倍工资给展光。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍 -
单项选择题
该公司单方解除劳动合同应当事先将理由通知（）。
A.人力资源服务中心
B.劳动局
C.社会保障服务中心
D.工会
