多项选择题
坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到（）。
A.考察领导者的主观能动性
B.分析时间因素
C.分析空间因素
D.分析人际关系因素
E.分析客观因素
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多项选择题
对领导者成绩的考评主要包括（）。
A.精神文明建设
B.物质文明建设
C.工作效率
D.工作数量与质量
E.社会稳定方面 -
多项选择题
领导微观效能主要包括（）。
A.决策效能
B.用人效能
C.办事效能
D.组织的整体贡献效能
E.时间效能 -
多项选择题
领导效果与领导效益的关系是（）。
A.两者综合起来才能反映领导效能的高低
B.领导效能是两者的直接数量相加
C.效果显著，效益不一定好
D.没有效果，效益就失去载体
E.两者并没有区别
