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网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。
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判断题
根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡，并为其设置相同的记分卡指标。
判断题
员工记分卡包含员工姓名、岗位、指标、月度目标、每日实际完成情况、差距及说明等要素。
判断题
员工每月末制定出下月的目标计划，并填写在员工记分卡中。
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