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单项选择题
德国企业和人才之间的关系是（）
A.社会雇佣关系
B.社会合作关系
C.社会伙伴关系
D.社会附属关系 -
单项选择题
德国对科研工作的法律原则是（）
A.科研自由
B.科学家自由
C.科研机构自由
D.国家干预 -
单项选择题
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系（）
A.社会体制
B.地理位置
C.国家制度
D.民族文化
