欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
填空题
绩效管理系统包括四个环节：（）、绩效监控、绩效考核和绩效反馈。
【参考答案】
绩效计划
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
绩效管理的目的包括战略目的、（）和开发目的。
填空题
影响员工个人绩效的主要因素包括（）、（）、环境和机会。
填空题
一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主客观的多种因素，这句话表述的是绩效的（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
