欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
资格类
>
企业培训师考试
>
企业培训师考试综合练习
搜题找答案
判断题
任务分析法也是一种以能力为中心选定课程内容的方法,但它是在确定岗位任务分析的基础上再确定能力点的。()
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
选择移植法是指将普通学校、职业学校的计划课程内容,有选择地加以调整后移植过来,开发成企业职工教育培训课程。()
判断题
能力中心法以课程要求达到提高所有员工工作能力(技能)的目标为中心,围绕这一中心选择、确定直接为之服务的内容。()
判断题
课程开发时,分析需求、选准课题是关键的第一步,应作为重点步骤加以理解和把握。()
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题