问答题
简答题
你去某企业考察改制情况,在与企业座谈时,突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?
【参考答案】
对于企业改制情况的考察,本身就应该从多方面获取真实的信息,尤其是企业员工的心声,是反映改制落实的效果的最有利的证明。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
