单项选择题
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）
A.趋势分析法
B.散点分析法
C.比率分析法
D.回归预测法
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单项选择题
在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.散点分析法 -
单项选择题
在工作设计中，工作扩大化是指（）
A.工作内容的纵向扩展
B.工作内容的专业化
C.工作时间的延长
D.工作内容的横向扩展 -
单项选择题
同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为（）
A.职级
B.职等
C.职务
D.职业
