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单项选择题
关于招聘和工作分析关系的说法正确的是（）
A.招聘工作主要依据的是工作说明书
B.招聘主要依据的是岗位规范
C.岗位规范对于招聘没有价值
D.工作说明对于招聘没有价值 -
单项选择题
与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自动人 -
单项选择题
美国公司为了在南美国家开办分公司，首先将南美公司总部设立在巴西，然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务，实际上美国公司的跨文化管理策略是（）
A.规避策略
B.占领策略
C.借助第三方策略
D.渗透策略
